Из сегодняшней рассылки Миракса

Корпорация MIRAX GROUP провела выборы Председателя Правления. Тем самым впервые в России был создан прецедент перехода от диктатуры собственников к свободному выбору сотрудников. Председателем Правления стал Алексей Куницын, ранее занимавший пост Первого заместителя Председателя Правления. Прежний Председатель Правления Максим Привезенцев, одновременно являющийся акционером компании и членом Совета директоров, сосредоточит свои усилия на решении стратегических вопросов.

хотя интересно на самом деле не это, оказывается под шумок в корпорации уже успешно провели свою маленькую февральскую революцию Вот что говорится в сообщении о недавно внедренной системе бизнес-фрирайд

Первым шагом на пути к изменениям в управлении Корпорацией было распоряжение об отмене приказов, в соответствии с которым было принято решение обязать руководителей не приказывать, а убеждать подчиненных. По мнению акционеров MIRAX GROUP, управлять людьми с помощью старой системы, которая была выработана при тоталитарной системе, как в России, так и в других странах мира, невозможно. Тем более в такой крупной Корпорации.

Мотивация сотрудников, делегирование полномочий и прочие любимые мозоли западных гуру - это, конечно, все очень клево, однако последний раз, когда в организации сотрудников убеждали что-то сделать, а не приказывали, Россия проиграла первую мировую войну. Я имею ввиду знаменитый приказ номер один, после котого Гучков ездил по фронту и уговаривал солдат пойти в атаку.

Мастер Йода у нас новости пишет)))

Пример того, как НЕ надо делать рассылку
без текста выглядит просто как спам, куда аутлук его и отгрузил, еле выудил
интересно много ли они журналистов соберут таким способом

зы картинку надо увеличить, после загрузки

На днях анализировал динамику акций компаний из сектора недвижимости с целью отследить изменения в котировках связанные с инаугурацией. Подробнее об этом можно прочитать. здесь

Другим интересным результатом можно назвать изменения динамики акций с начала торгов. Честно говоря, меня несколько шокировал тот факт, что 3 из 8 компаний торгуются сильно ниже цены размещения(антирекорд – AFI, почти в два раза ниже), 2 – чуть ниже, и только 2 принесли хоть какую-то приличную доходность (ПИК не считается – 15% почти за 2 года – ниже инфляции). Можно допустить, что некоторые из них были просто переоценены при IPO, те же AFI и Система-Галс, но с остальными то что происходит? Почему уже около года падет Рэйвен, являясь одним из лидеров по инвестициям в складскую недвижимость? И чем ОПИН лучше всех прочих? (с 2004 года акции выросли почти в пять раз) Как объяснял мне кое-кто из финансистов: фондовый рынок двигается за общей конъюнктурой экономики, а котировки зависят от фундаментальных показателей деятельности конкретных компаний (собственно, на этом держится и фундаментальный анализ).Почему тогда у нас экономика растет, рынок недвижимости растет, сами компании сектора недвижимости растут и развиваются, а их акции падают? Оч. странно.

Котировки акций девелоперских компаний на 07.05.2008

Представляю вашему вниманию два видеоролика, где я выступал в качестве: репортера, монтажника и в отдельных случаях оператора
Сделано, конечно, кустарно, но кое-где по моему прикольно, особенно про премию, советую досмотреть до места оргазма паскалиса и множества оргазмов о'хары
эх...если бы не моя дикция пошел бы на телевидение работать)))
За озвучку отельное спасибо feo_u

Премия


ULI

организаторы одной крупной конференции прислали сегодня письмо

"Евгений,
Только хочу Вас предупредить, что руководство приняло решение не кормить прессу
Имейте, пожалуйста, ввиду
Спасибо,"

Типа приносите еду с собой))))
Видимо дела у организаторов совсем плохо идут...экономят на самом важном! НА ЕДЕ!
Внимание всем организаторам мероприятий, журналист должен быть сыт и не говорите потом, что вас не предупреждали О_о

Для облегчения коммуникаций в этой теме обсуждаем выпускной (надеюсь что доступ в интернет есть у всех)

По сообщению местных СМИ натовский шпион был замечен и разоблачен вчера вечером в переходе между метро Курской и Чкаловской. На данный момент вражеского агента допрашивают компетентные органы О_о

Друзья, работающие в одной из компаний большой четверки (речь идет о большой четверке консалтинговых компаний в недвижимости) недавно рассказывали, что меньше чем за год численность персонала российского офиса увеличилась в два раза от 150 до 300. Недавно заходил к ним в офис, действительно, народу – не протолкнуться, а ведь рынок у нас растущий, специалистов требуется много, видимо, скоро мои друзьям придется в очередной раз перебираться в новый, более просторный офис. Примечательно, что такими темпами растут все или почти все. Консалтеры, девелоперы, брокеры, управляющие компании, практически каждый месяц слышу о новых газетах, журналах, интернет-порталах, пишущих о недвижимости, растут и ширятся pr-службы, появляются новые независимые pr-агентства. Да простят меня последние, но по моим ощущения кадровый голод присутствует здесь острее всего. Отчасти, возможно, потому, что большинство считает, что, чтобы работать пиарщиком (или журналистом) не обязательно иметь каких-то специальных навыков, достаточно уметь мило улыбаться и без остановки трындеть языком, то есть, прошу прощения, общаться с людьми. Об элементарной грамотности и просто адекватности, речь не идет.
Собственно к чему все эти рассуждения…не называя имен и компаний привожу пример того, что мне сегодня прислала один такой специалист по pr. «Добрый день! Хотела бы предложить вам интересного спикера по коммерческой недвижимости - это член совета директоров управляющей компании «XXX» Имярек. Он узкий, но глубокий специалист. Может по коммерческой недвижимости дать интересные комментарии».
Веселое паблисити …будем брать комменты у узкого, НО! глубокого специалиста))))…No comments